爱趣彩app-爱趣彩客户端-全球管理规模前20的资管机构中

作者:一分六合官方发布时间:2019年11月20日 15:23:40  【字号:      】

综上所述,在资管新规的积极引导下,券商资管机构要坚定发展信心,结合自身特点来找准未来的发展定位,谋划业务转型路径及业务布局,迎接更广泛的、更宽阔的发展机遇。我要跟大家汇报的就这三个方面。

中国越来越多的企业在“走出去”,这是过去十年来的趋势,中国促进企业海外运营,走国际化道路。在中国本土市场企业竞争非常激烈,这也是促使中国企业走出去的因素之一。刚才的嘉宾有提到人才的问题,政府如果能够更好地培养国际化人才,这也是政府可以为全球价值链做的。

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(三)券商资管的抉择和布局对于券商资管,在尊重资管业务发展规律基础上,更重要的还是要依托于利用券商自己的渠道客户等资源优势,秉承以客户为中心的经营理念,加大投资研究等方面的投入,发展资产证券化等服务实体经济的创新资管业务,健全投后管理制度,逐步培育和形成有自己独特的投资管理特色,致力于打造品牌,资产管理结构。

瞿秋平:券商资管需尊重业务发展规律 加大研究投入

刚才问到政策的问题,前面两位嘉宾从不同角度,从人才需求和时代特质的角度回答了这个问题。在我看来,中国政府从政策上要更好地推动中国企业“走出去”,包括人才、技术等等。中国政府的政策可以更好地符合世界趋势。

成政珉:中国企业走出去 首先要从思维上“走出去”

(二)国际资管行业发展的启示从国际经验看,能长期生存下来的资产管理机构大致分为以下三类:第一,是具有规模效益,且能够降低成本的资管机构。像国外的贝勒特(音17:22)基金,2018年底管理的ETF产品规模达到1.3万亿美元,正是由于被动管理型基金的规模效应,极低的管理费率,之之能够为投资者提供较好的投资回报,可以远远不断吸收新增资金,形成良好循环。

具体来说,要做到以下四方面:再次,要高度重视合规经营风险控制的管理能力,来构建一个完整的前台、中台、后台,对资管产品的管理链,始终保持对市场的敬畏之心。

第三,拥有较强的主动管理能力,并为投资者持续创造超过市场指数投资效益的资管机构。然而这类机构的管理规模,或许难以持续大幅增长。国际资管行业发展启示,我们从三大类资管公司的属性去分析一下,我们应该借鉴哪一类资管公司为我所用,为我们发展。

中国企业走出去,首先要从思维上“走出去”,有一个全球化的视野。在走出去之后更好地实现本土化需要更多的人才,如果能够做到的话,不断的重复,从国际化角度思考,但从本土化的角度行动。

新浪财经讯 由全球化智库(CCG)主办的2019第六届中国“引进来”与“走出去”论坛暨第六届中国企业全球化论坛于2019年11月2日-3日在北京举办,麦肯锡全球研究院中国副院长 Jeongmin Seong(成政珉)出席并演讲。

第三,我们要思考新兴科技带来的机遇与挑战。比如,人工智能、3D打印、电动汽车,现在汽车制造业所需要的元件的变得更少。

新规出来,原来中国的一些金融公司搞的资产管理的架构模式,还有上下游这种关系是没有得到一个很好的调整,这个态势基本上还是原来的。

第二,具有显著优势的资管机构。全球管理规模前20的资管机构中,有近5成为银行系和保险系。我是长期在银行干,转到证券公司做投行业务,我有一个切身的体会,感同身受,非常明显的就是客户基础,投行证券公司不能跟商业银行比。

第一,在我看来,全球价值链变得更短,因为有更多技术密集型企业。这里有一些原因,比如逆全球化趋势,全球化在持续,但遇到了新的挑战,也带给全球价值链一些挑战,全球价值链同时反映了全球化的趋势。比如技术密集型企业、5G等高新技术的发展,非常重要的一点是国家和企业的创新能力,创新能够更好地推动全球价值链的发展,这是从政策角度国家可以做到的,如何帮助企业在海外更好实现本土化,同时更好地促进创新。

他表示,中国越来越多的企业在“走出去”,这是过去十年来的趋势,中国促进企业海外运营,走国际化道路。在中国本土市场企业竞争非常激烈,这也是促使中国企业走出去的因素之一。中国企业走出去,首先要从思维上“走出去”,有一个全球化的视野。在走出去之后更好地实现本土化需要更多的人才,如果能够做到的话,不断的重复,从国际化角度思考,但从本土化的角度行动。

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未来,还将向市场主导阶段和证券化阶段演进,资管行业在转型调整和发展过程中,仍有广阔的发展空间。其次,随着宏观经济由数量转向质量,规模转向效益发展,随着居民财富不断积累增长,资产配置转向金融资产,以及人口老龄化趋势催生的投资理财需求不断增加。券商资管作为资管行业的重要组成部分,仍面临相当大的发展机遇。这个基本判断,我们还是很坚定,投行、券商、资管发展的前景还是光明的。

中国政府可以更加深入的改革开放,比如金融领域要更加开放,更多地吸引外资,同时吸引更多国际化人才来到中国。中国有很多的人才在海外学习,但如何更好地吸引海外人才来到中国,这是政府应该做的。我们相信创新应该是“双向”的,除了中国的信息流,中国大力发展数字经济之外,中国如何在海外市场、在全球范围促进更好的信息网络和数字经济的往来,这需要双向的创新。




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